Programme Adapté aux besoins du secteur d’activité:
-1- Retour d'expérience depuis l'élection
-2- Réformes du droit du travail, de la protection du salarié et de ses données
-3- Les missions du CSE et de la CSSCT en Santé Sécurité et Conditions de Travail
-4- Posture de l'élu de CSE
-5- Bases du droit du travail
-6- Concept d'organisation du travail et de relations
-7-Prévenir les risques professionnels
-8- Analyses de situations de travail et d’accidents
-9- Apporter la bienveillance au travail pour le rendre efficient, améliorer la QVT
-10- Veille et droit d'alerte
-11- Elaborer ses outils de prévention et les faire évoluer
-12- Communiquer
-7- Ateliers de simulations pratiques
-8- Evaluation QCM
Sur 3 mois : Suivi du stagiaire à distance Institut PRH est agréé à dispenser la formation des
membres élus de CSE par la préfète de Nouvelle Aquitaine (liste disponible sur site de la
DREETS)

A la fin de la formation, les stagiaires seront capable de :
- Connaitre les règles encadrant le droit du travail, mais aussi les missions en Santé, Sécurité et Conditions de Travail d'un membre de CSE ou de CSA
- Appliquer les missions des membres de CSE/ CSA/ CSSCT et FSSCT, notamment en Santé Sécurité et Conditions de Travail, dans le respect des contraintes réglementaires.
- Adopter une stratégie de communication et de dialogue efficiente